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       同舟共济扬帆起,乘风破浪九万里。为磨练意志,激发潜能,增强团队凝聚力,培养合作创新精神,近日,合乐888以“乘风破浪 逐梦前行”为主题,在公司培训中心组织开展2020年新员工拓展训练,48名新员工参训。

       破冰融合,展现团队风采。开营仪式上,公司人力总监杜风杰寄语新员工,快速转变角色,奋力拼搏,挑战极限。开营仪式结束后,教练要求全体学员以全神贯注、全力以赴的坚定信念挑战全部拓展项目。通过一系列军事化训练和“信任背摔”项目,磨练了意志、凝聚了合力,为接下来的拓展项目奠定了坚实基础。

开营仪式

“信任背摔”项目

       熔炼团队,塑造合作意识。承众人之智,则无不任也;用众人之力,则无不胜也。“挑战150”“生死电网”“挑战人椅”“梦想动力圈”“毕业墙”等项目中,新员工们克服恐惧、突破自我,激发了团队高效协作的潜能,进一步提升团队信任度、提升组织凝聚力。

“挑战150”项目

“梦想动力圈”项目

“毕业墙”项目

       跃动思维,打破思维局限。思维定势既是创新思维之母,也是创新思维的宿敌。“雷区取水”“雷阵图”“团队七巧板”“红黑博弈”等项目,旨在帮助新员工突破思维局限、树立创新意识,提高全局思维能力,启发新员工将创新意识、系统思维贯穿于工作和生活中,激活灵感,精进思维。

“雷区取水”项目

“雷阵图”项目

       守护温暖,激发感恩心态。感恩是一种处事哲学,更是一种生活态度。在“坎坷人生路”这个充满感恩、体验生命历程的项目中,通过角色体验,激起新员工内心深处的感恩情怀,懂得结草衔环,珍惜现有生活,用感恩的心态面对工作和生活。

“坎坷人生路”项目

       素质拓展期间,每一个训练项目结束后,教练带领新员工积极反思、总结经验,引导新员工深刻领会每个拓展项目蕴含的意义。通过运用计划—体验—反思模式,使新员工能够在身体力行的训练中得以成长,以此促进团队共同进步。

       激流勇进展芳华,鼓劲扬帆再出发。三天两晚的素质拓展,新员工深刻体会了信任与团结的力量、分工与协作的重要、目标与坚持的伟大,在实际行动中彰显主动担当、攻坚克难的优秀品质,形成积极沟通、相互信任的团队氛围,增强对公司的责任感及归属感,充分展现合乐888人积极进取、奋发有为的青春风采。未来可期,愿新员工怀揣梦想、不负韶华、砥砺前行,将此次训练中的所学、所想、所感、所悟应用到实际工作中,谱写亮丽人生篇章,助推公司高质量发展。